Schéma Directeur Énergie

Dans l’industrie, les coûts de l’énergie peuvent représenter jusqu’à 30 % du prix de revient d’un produit fini. Mettre en place un Schéma Directeur Énergie (SDE) permet aux entreprises industrielles d’identifier les sources d’économie d’énergie, de hiérarchiser les investissements nécessaires et de réduire durablement les dépenses d’exploitation.

Au-delà des aspects économiques, le Schéma Directeur Énergie (SDE) permet de répondre aux obligations réglementaires (décret tertiaire, CSRD, fiscalité carbone…) et d’anticiper les évolutions législatives à venir. Véritable outil de pilotage stratégique, il offre une vision claire des leviers d’optimisation, facilite les prises de décision et mobilise les équipes autour d’une feuille de route énergie décarbonation partagée.

Cette mission vise à vous permettre d’atteindre vos objectifs de performance à 5 à 10 ans, de maîtriser durablement votre facture énergétique, de répondre aux obligations réglementaires en vigueur, d’anticiper la hausse des prix de l’énergie, de bénéficier de dispositifs comme l’abattement TURPE et de contribuer à la décarbonation de vos activités.

C’est aussi un levier d’image et d’engagement RSE, qui renforce l’attractivité de l’entreprise auprès de ses clients, partenaires et collaborateurs.

Qui est concerné ?

Il s’adresse à tout industriel : disposant d’un ou plusieurs sites avec des installations plus ou moins complexes, une forte consommation d’énergie et souhaitant structurer leur trajectoire de décarbonation. Le but étant d’améliorer la performance énergétique à moyen-long terme.

Les groupes industriels mettent en œuvre des projets de réduction énergétique alignés sur leur trajectoire de décarbonation des scopes 1 et 2. Toutefois, les sites ne sont pas nécessairement en mesure de décliner ces orientations en un plan d’actions opérationnel et hiérarchisé.

Les types de sites industriels ci-dessous sont particulièrement concernés par la mise en place d’un Schéma Directeur Énergie :

• haute consommation (> 10 GWh/an ou multi-fluides),
• les groupes industriels avec plusieurs usines ou filiales,
• les industriels soumis à des obligations réglementaires (décret tertiaire, audit énergétique, CSRD…)
• et les entreprises souhaitant accéder à des aides financières (CEE, abattement TURPE, appels à projets décarbonation…).

Est-ce une obligation réglementaire ?

Il n’existe pas d’obligation légale, mais il devient fortement recommandé, voire stratégiquement incontournable, pour répondre à la pression réglementaire, optimiser les dépenses et réussir la transition énergétique.

Quels sont les avantages ?

• Réduction durable des coûts énergétiques : identification des gisements d’économies et planification des investissements les plus rentables,
• Vision stratégique à moyen-long terme : structuration d’un plan d’action sur 5 à 10 ans, adaptée aux objectifs économiques et environnementaux de l’entreprise,
• Anticipation des évolutions réglementaires : mettre en conformité avec les obligations (décret tertiaire, CSRD,…) et réduction du risque juridique,
• Accès facilité aux aides financières : il facilite l’éligibilité aux dispositifs d’aide,
• Meilleure prise de décision : hiérarchisation des actions selon leur impact, faisabilité technique et leur retour sur investissement,
• Mobilisation des parties prenantes : les équipes techniques, financières et dirigeantes sont impliquées autour d’une trajectoire commune,
• Renforcement de l’image et de la politique RSE : valorisation de l’engagement climatique auprès des clients, investisseurs et collaborateurs.