Démarche RSE
Engagé pour la transition énergétique et environnementale, MANERGY a adopté une démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Nos engagements RSE
Réussir la transition énergétique et environnementale avec sens et responsabilité
Chez MANERGY, nous avons la conviction que la transition énergétique ne peut être dissociée des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux. Depuis 40 ans, nous accompagnons nos clients vers des solutions durables et innovantes en ingénierie et conseil, mais notre responsabilité et engagement vont bien au-delà de notre cœur de métier. Notre premier rapport RSE traduit notre engagement structuré autour de trois axes majeurs : l’environnemental, le social et le sociétal.
Ce rapport reflète nos actions concrètes et nos engagements pour demain dans un cheminement que nous poursuivons avec détermination. Nous sommes convaincus que la performance économique et la responsabilité sociétale doivent aller de pair. C’est ensemble avec nos équipes, nos partenaires et nos clients, que nous construirons un modèle énergétique plus responsable.
Notre rapport RSE 2024 est en ligne !
Découvrez le rapport RSE 2024 de la société MANERGY.
MANERGY & LE LABEL LUCIE
Engagé et responsable : MANERGY est labélisé LUCIE depuis janvier 2024
MANERGY a obtenu la prestigieuse labélisation LUCIE. Une reconnaissance majeure qui atteste de notre engagement profond envers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et récompense nos actions tangibles dans les sphères sociale, sociétale et environnementale, conformément à la norme ISO 26000.
Ce label, valable sur une période de 4 ans, souligne l’implication de MANERGY envers des pratiques responsables, éthiques et durables, allant bien au-delà de nos simples responsabilités économiques. Il symbolise notre volonté de conjuguer performance économique, respect social, préservation de l’environnement et transparence dans toutes nos actions.
Cette certification consolide notre engagement à être un acteur global et responsable pour nos partenaires, clients et collaborateurs.
Nos indicateurs RSE 2024
4 700 missions/an
pour réussir la transition énergétique et environnementale
100%
de nos contrats en CDI
83/100
index de parité Homme-Femmes en 2023
76%
de nos collaborateurs recommandent
le groupe MANERGY pour y travailler
72%
de nos collaborateurs se disent heureux
de travailler au sein du groupe MANERGY
25%
des collaborateurs concernés
par une action de formation en 2022
Engagement environnemental
Face à l’urgence climatique, nous agissons concrètement pour réduire l’empreinte carbone et optimiser l’utilisation des ressources. Chez MANERGY, nous concevons et mettons en œuvre des solutions énergétiques durables, favorisant l’efficacité énergétique, le recours aux énergies renouvelables et la valorisation des ressources locales. Chaque projet que nous accompagnons est une opportunité d’accélérer la transition vers un modèle plus sobre et résilient, au service des générations futures.
Engagement social
Nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie. Nos équipes sont notre première richesse, et nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant, inclusif et sécurisé. Le développement des compétences, la transmission du savoir et l’accompagnement de chacun dans son évolution professionnelle sont des priorités.
Engagement sociétal
Notre engagement pour la transition énergétique va au-delà de notre mission environnementale, il constitue un levier essentiel pour le progrès collectif. En collaborant étroitement avec les acteurs locaux, les institutions et les initiatives citoyennes, nous favorisons le développement de territoires durables et solidaires.
Engagement, indépendance et déontologie
L’indépendance est un pilier fondamental de MANERGY, elle garantit sa liberté d’action, ainsi que sa position d’acteur loyal et de confiance pour l’ensemble des parties prenantes :
- Clients
- Collaborateurs
- Fournisseurs et sous-traitants
- Partenaires commerciaux
- Partenaires Financiers
- Institutions et organismes
Cette indépendance de MANERGY, c’est également un gage de la sincérité de son action envers la lutte contre le changement climatique, l’efficacité énergétique et la neutralité carbone des actifs de nos clients, et un engagement fort pour des territoires aux infrastructures énergétiques durables et souveraines.
Elle se traduit concrètement par un actionnariat 100 % interne, réparti au sein de 15 % des collaborateurs travaillant au sein de l’entreprise. La promotion interne est et restera un moteur puissant d’engagement des collaborateurs, pour pérenniser ces prises de participation et garantir la continuité de cette indépendance.
Dans le cadre de son activité, MANERGY est amenée à fournir des prestations d’études, d’audit, d’expertise et de conseil. Elles peuvent notamment inclure de l’assistance à maîtrise d’ouvrage pour la passation de marchés publics.
Nous nous engageons à :
- Être un conseiller loyal vis-à-vis de ses clients et faire preuve de compétence, de soin et de diligence dans l’accomplissement de ses missions,
- Traiter de manière confidentielle les données et les informations confiées,
- Respecter la plus stricte neutralité dans la conduite de ses missions,
- Garantir son indépendance totale vis-à-vis d’acteurs extérieurs.