CDI

Chargé.e d'Affaires - Transition Energétique Territoires/Réseaux de Chaleur

19/06/2024 Lens #Confirmé (3-5 ans)

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale ! 

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 400 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :  

  • « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

  • « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

  • « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

  • « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 23 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires. 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque…), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

A propos de MANERGY Territoires

Les équipes de MANERGY Territoires sont entièrement dédiées et spécialisées pour accompagner les élus, les collectivités et tous les acteurs publics dans leur stratégie de décarbonation territoriale, en leur proposant des solutions innovantes et personnalisées. 

Implantées sur l’ensemble du territoire, les équipes de MANERGY Territoires comptent environ 80 collaboratrices et collaborateurs dédiés et réalisent plus de 600 missions par an. 

Fort de 40 années d’expérience, MANERGY Territoires est notamment reconnu comme un des acteurs majeurs dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, avec plus de la moitié des projets Français à son actif en tant qu’assistant maître d’ouvrage. 

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :     

« Chargé(e) d’Affaires – Transition Energétique des Territoires / Réseaux de Chaleur »

Douvrin (62)

Le poste est situé à Douvrin (62), à proximité de la gare de la Bassée et à 30 min de Lille

Principales missions

En tant que Chargé(e) d’Affaires et sous la responsabilité du Chef de Projet, vous accompagnerez vos clients (Collectivité, Etablissement Public Territorial, Métropole, Syndicat d’énergie,…) dans la mise en œuvre de leurs projets territoriaux et dans la construction de leur politique énergétique, en participant notamment au développement des réseaux de chaleur et des énergies renouvelables à l’échelle du territoire.

La nature de vos missions sera variée et votre intervention pourra avoir lieu à différentes phases de maturité des projets, des phases les plus en amont aux phases les plus opérationnelles :

  • Planification de la politique énergétique de décarbonation et de verdissement à l’échelle d’un territoire 

  • Elaboration et caractérisation du projet : études techniques et économiques, détermination de la solution la plus pertinente 

  • Stratégie de mise en œuvre de la solution retenue : définition du schéma contractuel et plan d’actions 

  • Accompagnement dans la mise en œuvre de la solution retenue : assistance à la contractualisation (Concession, Marché Global de Performance énergétique, …) 

  • Suivi du projet dans sa phase de construction : suivi des travaux 

  • Suivi du projet dans sa phase exploitation : suivi des performances énergétiques, des conditions économiques et des engagements contractuels, assistance à la passation d’avenants

Le poste inclut l’ensemble de la chaîne d’activité du pôle : études, rédaction des rapports, présentations orales, relation client et développement du portefeuille client, réponses aux appels d’offres, émission de devis,…

Les domaines d’activités traités par le Pôle sont variés :

  • Stratégie énergétique territoriale

  • Schémas Directeurs Energie

  • Réseaux de chaleur et de froid

  • EnrR diverses : solaire, chaleur fatale, géothermie, biomasse …

  • Hydrogène vert

Le poste est situé à Douvrin (62).

Profil du poste

Diplôme : vous avez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en énergétique ou thermique

Expérience : vous possédez 2 ans d'expérience minimum dans le domaine de l’énergie ou de l'aménagement des territoires

Compétences personnelles appréciées :

  • Rigueur, organisation, sens des priorités et des urgences

  • Capacité d’initiative et autonomie

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Travail en mode projet

  • Fort esprit d’équipe, excellent relationnel et diplomatie

  • Bonne capacité de communication orale et écrite avec une maîtrise parfaite de la langue française

  • Appétence pour les postes à compétences multiples (techniques / commerciales / financières)

Compétences techniques requises :

  • Aménagement, stratégie, planification à l’échelle des territoires 

  • Mise en œuvre de concession de service : eau/déchets/énergie 

  • Maîtrise des logiciels de cartographie type QGis 

  • Connaissance des réseaux de chaleur et de froid, de leurs spécificités et enjeux

  • Maîtrise des outils informatiques Excel, Word et Powerpoint

Le permis de conduire est indispensable pour le poste

Salaire : selon votre profil et votre expérience

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

  • Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

  • Un entretien avec le manager N+1

  • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY !  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

Formulaire
de candidature

    *champs obligatoires
    (pdf ou zip, poids max 300 Ko)