CDI

Chargé.e d’Affaires Energie & Qualité Environnementale du Bâtiment (QEB)

17/03/2024 Toulouse #Confirmé (3-5 ans)

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous avez envie de rendre le monde de demain meilleur ?

« Rejoignez une société en forte croissance et Réussissons ensemble la transition énergétique ! »

A propos du groupe MANERGY

MANERGY intervient depuis 40 ans, en tant que société d’ingénierie et de conseil en « transition énergétique et environnementale ». Nous accompagnons les clients du secteur privé ainsi que les acteurs du public à travers 3 pôles d’activités :

  • « Efficacité énergétique des Patrimoines »

  • « Transition énergétique des Territoires »

  • « Décarbonation des Industries »

MANERGY compte 10 filiales et dispose d’une implantation de 22 agences pour couvrir l’ensemble du territoire.

Porté par un contexte marché de plus en plus demandeur, et par une orientation forte sur les énergies renouvelables (solution hydrogène vert, réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, CSR…), nous connaissons actuellement un très fort développement. Le groupe compte aujourd’hui 370 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 40 millions d’€.

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer l’équipe de notre Direction Sud-Ouest, nous recherchons un/une :

« Chargé(e) d’Affaires Energie & Qualité Environnementale du Bâtiment (QEB) »

Toulouse (33)

Principales missions

En tant que Chargé(e) d’Affaires et rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous piloterez le déploiement d'une activité bâtiment durable dans la région Occitanie et serez chargé(e) du développement commercial de l'activité dans le montage des offres privées ou en réponse aux consultations publiques afin de réduire l’impact écologique des bâtiments, notamment leur efficacité énergétique.

Vous contribuerez au suivi commercial des clients pour lesquels vous interviendrez et vos missions vous amèneront à répondre aux appels d’offres et à la conception des projets en phase concours.

Vous participerez et superviserez la réalisation d’études techniques et d’analyses pour l’optimisation énergétique et environnementale des projets de construction ou de réhabilitation de bâtiments durables.

Vous piloterez le management de la qualité lors des différentes phases du projet par la réalisation des dossiers de labélisations et certifications environnementales (HQE, bâtiments durables, Breeam, LEED,…). Vous participerez à des missions d’AMO ou de MOE QEB, des phases de conception jusqu’à la réception du chantier et serez en charge du suivi des performances au cours des 1ères années d’exploitation.

Vous veillerez au respect des engagements financiers et techniques de vos missions en élaborant les grandes étapes et en identifiant les contraintes techniques et de coûts (établir et négocier les offres, piloter et manager la facturation, la rentabilité et le reporting de vos affaires).

Profil du poste

Diplôme : vous avez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur en énergie du bâtiment et/ou en qualité environnementale du bâtiment ou équivalent

Expérience requise : vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum acquise dans un domaine d'activité similaire, au sein d’un bureau d’études Ingénierie et/ou Conseil sur les domaines du Bâtiment ou QEB/Energie

Compétences techniques requises :

  • Vous êtes à l’aise le Pack Office et Outlook

  • Vous avez un intérêt confirmé pour le secteur de l’énergie et les projets urbains liés à la qualité environnementale des bâtiments

  • Vous connaissez la démarche de certification environnementale des bâtiments (HQE Certivéa, E+C, Bâtiments durables, Breeam, LEED, WELL)

  • Vous maitrisez impérativement la réglementation thermique et environnementale et les Simulations Thermiques Dynamiques

Compétences personnelles appréciées :

  • Doté(e) d’un fort esprit d’équipe, d’un excellent relationnel et de nature diplomate, vous êtes un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe

  • Votre capacité de communication orale et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles

  • Votre rigueur, votre sens de l’organisation et de gestion des priorités vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction

  • Votre esprit d’analyse et de synthèse sont des atouts qui vous caractérisent

Le permis de conduire est nécessaire pour le poste

Salaire : selon votre profil et votre expérience

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Un entretien de pré-qualification téléphonique avec un membre de la Team RH

  • Un entretien avec le manager N+1

  • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

Formulaire
de candidature

    *champs obligatoires
    (pdf ou zip, poids max 300 Ko)