Ingénieur.e Thermicien.ne

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale ! 

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 400 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :  

• « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

• « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

• « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

• « Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 23 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires. 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque…), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :     

« Ingénieur(e) Thermicien(ne) »

Chalon (71)

Sous la direction du Responsable d'Opérations ou du Chef d’Agence, vous réaliserez les missions suivantes :

Missions de Dessinateur / Projeteur :

• Réalisation de plans d’implantation et de schémas de principe via AUTOCAD / REVIT

• Liens techniques entre le Chef de Projet, l’Architecte et le Maitre d’Ouvrage

• Etablissement des calculs d’apports et de déperditions

• Dimensionnement des corps des émetteurs

Missions de diagnostics, audits énergétiques et thermiques du bâtiment :

• Visites sur sites relevés

• Comptes rendus d’expertise technique

• Calculs thermiques réglementaires RT existant, RT2012, RE2020

• Etudes de faisabilité d’approvisionnement en énergie réglementaire

• Simulation thermique dynamique

• Audits énergétiques

• Bilans énergétiques (modélisation, ratio consommation, estimation des rendements, calcul des besoins de chaleur…)

De manière plus générale :

• Amélioration les outils de conception (méthodes, logiciels, spécifications techniques, …)

• Participation aux études réalisées dans le cadre d’un travail en équipe et au développement des compétences de l'agence

• Participation aux grosses opérations d’audit énergétique en tant que soutien opérationnel 

Diplômes : vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 Ingénieur ou équivalent en énergétique, domotique ou fluide

Expérience requise : vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’énergie (hors stages), en lien avec la thermique du bâtiment

Compétences techniques requises :

• Qualités rédactionnelles et de synthèse

• Maitrise de la Suite Office et des logiciels en lien avec la réglementation thermique/énergétique des bâtiments et de simulation thermique dynamique (Autocad, Revit, Perrenoud, Pléiades)

• A l’aise avec la réalisation de plans d’implantation, cheminement réseau

• Autonomie lors des visites sur sites

Compétences personnelles appréciées :

• Forte curiosité permettant une amélioration continue de la connaissance

• Capacité à s’adapter aux différentes missions proposées

• Rigueur et sens élevé des responsabilités

• Autonomie et esprit d’initiative

• Fort esprit d'équipe afin de développer l’activité au mieux

• Fiabilité, honnêteté et transparence

Salaire : selon votre profil et votre expérience

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

• Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

• Un entretien avec le manager N+1

• Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY !  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.