CDI

Chargé(e) d'Affaires Territoire (H/F) - Gennevilliers (92)

22/02/2023 Gennevilliers #Confirmé (3-5 ans)

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous avez envie de rendre le monde de demain meilleur ?

« Rejoignez une société en forte croissance et Réussissons ensemble la transition énergétique ! »

A propos du groupe MANERGY

MANERGY intervient depuis 40 ans, en tant que société d’ingénierie et de conseil en « transition énergétique et environnementale ».  Nous accompagnons les clients du secteur privé ainsi que les acteurs du public à travers 3 pôles d’activités :

« Efficacité énergétique des Patrimoines »

« Transition énergétique des Territoires »

« Décarbonation des Industries »

MANERGY compte 11 filiales et dispose d’une implantation de 19 agences pour couvrir l’ensemble du territoire.

Porté par un contexte marché de plus en plus demandeur, et par une orientation forte sur les énergies renouvelables (solution hydrogène vert, réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, CSR…), nous connaissons actuellement un très fort développement. Le groupe compte aujourd’hui 350 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 36 millions d’€.

A propos de notre filiale ITHERM CONSEIL :

ITHERM CONSEIL, bureau d’études spécialisé dans les domaines de l’énergie, du génie climatique et des réseaux de chaleur, apporte des solutions globales aux problématiques de conception et de gestion de l’énergie.

Maître d’œuvre de la transition énergétique, ITHERM CONSEIL accompagne ses clients dans la réalisation, l’optimisation et la gestion de leurs installations de production et distribution d’énergie :

  • Rénovation énergétique

  • Réseaux de chaleur et de froid urbains

  • Installations de production d’énergie ENR&R (chaleur fatale industrielle, géothermie, solaire, biomasse, …)

  • Système énergétique complexe (cogénération, H2, …)

  • Lumière urbaine

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons pour notre filiale ITHERM CONSEIL un/une :

« Chargé(e) d’Affaires Energéticien(ne) – Gennevilliers / CDI »

Pôle Transition Energétique des Territoires

Principales missions

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous prenez en charge les missions suivantes :

Conseil et Schémas Directeurs énergétiques

  • Missions complètes d’assistance technique, économique, contractuelle et réglementaire pour une réflexion globale sur la politique énergétique à l’échelle d’un Territoire (Collectivité, Etablissement Public Territorial, Métropole, Syndicat d’énergie…)

  • L’ensemble des enjeux économiques, énergétiques, sociaux, environnementaux et contractuels sont systématiquement pris en compte par nos consultants, avec comme objectifs principaux l’amélioration de la performance énergétique, la décarbonation et la maîtrise des coûts

Assistance à Maitrise d’Ouvrage, contractualisation et suivi d'exploitation

  • Missions complètes d’assistance pour la contractualisation de services énergétiques, le suivi et le contrôle d’exploitation, sur les plans technique, économique, contractuel et réglementaire, à l’échelle d’un territoire

  • Il s’agit de garantir à nos clients, via la mise en place et le suivi de contrats performants, la maîtrise dans la durée des installations techniques, de la performance énergétique et des coûts associés, tant pour le maître d’ouvrage que pour l’usager final

Etudes technico-économiques

  • Etudes d’optimisation technico-économique d’installations de production et de distribution de chaleur existantes – modélisations thermo-hydrauliques – impact économique et financier

  • Etudes de faisabilité de mise en place d’énergies renouvelables à l’échelle d’un bâtiment ou d’un territoire

Le poste inclut l’ensemble de la chaîne d’activité du pôle : études techniques, énergétiques, économiques et contractuelles, seul ou en équipe ; rédaction des rapports ; présentations orales ; relation client et développement du portefeuille client ; réponses aux appels d’offres et émission de devis ; etc.

Profil du poste

Diplôme : formation ingénieur ou équivalent en énergétique, thermique et/ou génie des procédés

Expérience : 2 ans minimum dans le domaine de l’énergie ou de la thermique ; expérience confirmée recherchée dans le domaine des réseaux de chaleur et de froid.

Compétences requises :

  • Rigueur, organisation, sens des priorités et des urgences

  • Capacité d’initiative et d’autonomie

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Fort esprit d’équipe, excellent relationnel et diplomatie

  • Bonne capacité de communication orale et écrite impérative

  • Intérêt confirmé pour les PME : poste à compétences multiples (techniques / commerciales / financières)

  • Maîtrise des outils informatiques Excel, Word, Powerpoint a minima ; la maîtrise des logiciels de cartographie type QGis serait un plus

  • Connaissance des réseaux de chaleur et de froid, de leurs spécificités et enjeux

 

Permis de conduire apprécié

Salaire : Selon profil et expérience

Formulaire
de candidature

    *champs obligatoires
    (pdf ou zip, poids max 300 Ko)