CDI

Chargé.e d'Affaires Confirmé.e - Efficacité Energétique

10/01/2024 Créteil #Confirmé (3-5 ans)

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous avez envie de rendre le monde de demain meilleur ?

« Rejoignez une société en forte croissance et Réussissons ensemble la transition énergétique ! »

A propos du groupe MANERGY

MANERGY intervient depuis 40 ans, en tant que société d’ingénierie et de conseil en « transition énergétique et environnementale ». Nous accompagnons les clients du secteur privé ainsi que les acteurs du public à travers 3 pôles d’activités :

  • « Efficacité énergétique des Patrimoines »

  • « Transition énergétique des Territoires »

  • « Décarbonation des Industries »

MANERGY compte 10 filiales et dispose d’une implantation de 22 agences pour couvrir l’ensemble du territoire.

Porté par un contexte marché de plus en plus demandeur, et par une orientation forte sur les énergies renouvelables (solution hydrogène vert, réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, CSR…), nous connaissons actuellement un très fort développement. Le groupe compte aujourd’hui 370 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 40 millions d’€.

A propos de notre filiale SERMET

SERMET intervient sur l’ensemble de la France en tant que Conseil ou Maître d’œuvre sur des installations de production et distribution d’énergie thermique de tout type, (réseaux de chaleur, géothermie profonde, biomasse, cogénération, chaufferies collectives, vaste patrimoine immobilier, réseau de froid urbain, …).

SERMET accompagne une clientèle composée principalement de collectivités territoriales, de gestionnaires de parcs immobiliers résidentiels privés et publics, de grandes entreprises du secteur énergétique, ou encore d’acteurs du secteur tertiaire privé et institutionnel et d’hôpitaux.

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons pour notre filiale SERMET un/une :

« Chargé.e d'Affaires Confirmé.e – Efficacité Energétique »

Pôle Patrimoine

Principales missions

En tant que Chargé.e d'Affaires, vos missions seront globales : techniques, commerciales, administratives. Vous interviendrez dans le cadre des 3 catégories de missions du Pôle Patrimoine :

Assistance à Maîtrise d’Ouvrage/Conseil :

  • Études de faisabilité technico-économique pour la mise en place d’énergies renouvelables. 

  • Stratégie patrimoniale (accompagnement à la mise en place du décret tertiaire, schéma directeur décarbonation).

  • Audits énergétiques. 

  • Mise en place de contrats d’exploitation ou de CPE. 

  • Diagnostics de dysfonctionnement. 

Maitrise d’œuvre/Etude de conception :

  • Missions complètes de maîtrise d’œuvre sur les installations thermiques pour la rénovation d’installations, le changement d’énergie… (chaufferie centrale, cogénération, énergies renouvelables…). 

  • Mission complète de maîtrise d’œuvre dans le cadre de réhabilitation thermique globale de bâtiment (étude thermique, MOE CVC). 

Suivi d’exploitation :

  • Visites techniques.

  • Bilans de consommation et de performance. 

  • Estimations budgétaires. 

  • Conformité d’installations. 

Suivi et contrôle d’exploitation et maintenance des installations thermiques : audit contractuel, contrôle de l’application des clauses techniques et financières des contrats d’exploitation des installations thermiques. 

Le poste est situé à Créteil (94).

Profil du poste

Diplômes : formation Ingénieur ou équivalent en thermique, énergétique.

Expérience requise : minimum 5 ans d’expérience dans la performance énergétique des bâtiments (bureau d’étude, exploitant,…).

Compétences requises :

  • Rigueur, organisation, sens des priorités et des urgences.

  • Esprit d’analyse et de synthèse.

  • Fort esprit d’équipe, excellent relationnel et diplomatie.

  • Capacité de communication orale et écrite avec une clientèle très diverse.

  • Intérêt pour le secteur de l’énergie.

Intérêt confirmé pour les PME : poste à compétences multiples (techniques/commerciales/managériales/financières).

Connaissances générales des éléments constitutifs des installations thermiques collectives : dimensionnement, conception, exploitation

Logiciel de simulation thermique (BAO, Pléiades, …).

Polyvalence par la diversité des tâches confiées.

Le permis de conduire est apprécié pour le poste.

Salaire : selon profil et expérience.

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Un entretien de pré-qualification téléphonique avec un membre de la Team RH.

  • Un entretien avec le manager N+1.

  • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu.

Formulaire
de candidature

    *champs obligatoires
    (pdf ou zip, poids max 300 Ko)