CDI

Ingénieur.e d'Affaires Confirmé.e - Efficacité Energétique

25/10/2023 Rouen #Confirmé (3-5 ans)

Présentation de manergy et de sa filiale

Vous avez envie de rendre le monde de demain meilleur ?

« Rejoignez une société en forte croissance et Réussissons ensemble la transition énergétique ! »

A propos du groupe MANERGY

MANERGY intervient depuis 40 ans, en tant que société d’ingénierie et de conseil en « transition énergétique et environnementale ». Nous accompagnons les clients du secteur privé ainsi que les acteurs du public à travers 3 pôles d’activités :

  • « Efficacité énergétique des Patrimoines »

  • « Transition énergétique des Territoires »

  • « Décarbonation des Industries »

MANERGY compte 10 filiales et dispose d’une implantation de 22 agences pour couvrir l’ensemble du territoire.

Porté par un contexte marché de plus en plus demandeur, et par une orientation forte sur les énergies renouvelables (solution hydrogène vert, réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, CSR…), nous connaissons actuellement un très fort développement. Le groupe compte aujourd’hui 370 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 40 millions d’€.

A propos de notre filiale ITHERM CONSEIL

ITHERM CONSEIL est spécialisée dans les domaines de l’énergie, du génie climatique et des réseaux de chaleur et apporte des solutions globales aux problématiques de conception et de gestion de l’énergie.

Maître d’œuvre de la transition énergétique, ITHERM CONSEIL accompagne ses clients dans la réalisation, l’optimisation et la gestion de leurs installations de production et distribution d’énergie :

  • Rénovation énergétique des bâtiments et des installations CVC

  • Réseaux de chaleur et de froid

  • Installations de production d’énergie renouvelable et de récupération ENR&R (chaleur fatale industrielle, géothermie, solaire, biomasse, …)

  • Systèmes énergétiques complexes (cogénération, H2, …)

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons pour notre filiale ITHERM CONSEIL un/une :

Ingénieur(e) d’Affaires Confirmé(e) – Efficacité Energétique

Rouen (76)

 

Principales missions

Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous prendrez en charge des missions de maîtrise d’œuvre d’installations de productions et de distribution de chaleur à base d’énergie renouvelable (bois, solaire, géothermie) et la rénovation d’installations anciennes.

Vous aurez en charge de missions variées qui vous offrirons une expérience professionnelle enrichissante et en perpétuelle évolution, tant technique que relationnelle. Vous interviendrez sur les phases études, conception et réalisation :

  • Réaliser des études d’avant-projet avec visites de bâtiments et d’installations techniques 

  • Réaliser des études de conception des installations avec l’estimation du coût des travaux, les calculs de dimensionnement, l’établissement de plans 

  • Rédiger des Dossiers de Consultation des Entreprises 

  • Analyser des offres techniques et financières des entreprises 

  • Suivre l'exécution des travaux avec l’organisation des réunions de chantier, la rédaction des comptes-rendus, le suivi du planning et de la facturation des entreprises 

  • Organiser des opérations d'essais, de mise en service et de réception, et d'une manière générale de représenter la maîtrise d'ouvrage pendant toute la durée de l'opération 

  • Respecter le budget, le planning et la qualité des missions dans le cadre des procédures internes

  • Participer à la veille technique et règlementaire

Profil du poste

Diplômes : vous avez une formation Ingénieur ou équivalent en thermique, énergétique et/ou génie des procédés

Expérience requise : vous possédez une expérience terrain minimale de 5 ans en entreprise ou en bureau d’études techniques

Compétences appréciées :

  • Rigueur, analyse et synthèse

  • Capacité de communication orale et écrite avec une clientèle très diverse

  • Fort esprit d’équipe, excellent relationnel et diplomatie

  • Maitrise du pack Office et d’AutoCad

  • Intérêt confirmé pour les PME : poste à compétences multiples (techniques / commerciales / managériales / financières)

Le permis de conduire est indispensable pour le poste

Salaire : selon votre profil et votre expérience

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Un entretien de pré-qualification téléphonique avec un membre de la Team RH

  • Un entretien avec le manager N+1

  • Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

Formulaire
de candidature

    *champs obligatoires
    (pdf ou zip, poids max 300 Ko)