Page 7 - MANERGY Rapport RSE - 2024

Mettre en place un dispositif de compliance et d’éthique est une priorité pour cette année et pour les années à venir. Cet engagement est au cœur de la direction juridique et vise à renforcer notre transparence, notre responsabilité et la confiance avec nos clients et partenaires. Chaque collaborateur a un rôle essentiel à jouer pour garantir que nous respectons les normes et agissons avec intégrité. Ensemble, assurons-nous que MANERGY respecte les principes d’éthique et de conformité dans toutes ses actions. Déborah SISSAKIAN Directrice Juridique MANERGY 7 RAPPORT RSE 2024 | COMPLIANCE Depuis plus de quatre ans, MANERGY est membre du syndicat SN2E et a adopté sa Charte de prévention et de gestion des conflits d’intérêts. Cette charte garantit la protection des informations confidentielles grâce à un cloisonnement structurel adapté et assure la confidentialité vis-à-vis des maîtres d’ouvrage. Afin de renforcer ses pratiques en matière de conformité, MANERGY a créé en 2024 une Direction juridique dédiée. Notre premier objectif est la conformité avec Sapin II d’ici 2025. Nous visons également à structurer et façonner nos bonnes pratiques pour garantir le respect des lois, règlements et normes applicables à notre activité. Parmi les actions mises en place, nous avons élaboré une cartographie des risques, une charte éthique, une politique anti-corruption, un code de bonne conduite dans les affaires, et d’autres mesures en ce sens. Nous nous engageons également à assurer une transparence totale avec nos clients et partenaires, en valorisant non seulement notre expertise technique, mais également notre gouvernance responsable. Notre Président s’engage personnellement en signant la fiche de conformité MANERGY, qui couvre la prévention et la gestion des conflits d’intérêts.